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        劉銀國

        發布時間: 2017-09-12 ????訪問次數: 10879


        劉銀國,男,安徽阜陽人,1964年3月出生,中共黨員,博士,教授,博士生導師。享受國務院特殊津貼專家,安徽省高校中青年學科帶頭人培養對象,安徽省學術和技術帶頭人,中國注冊會計師非執業會員, 安徽省行為科學學會常務理事,劉銀國教授長期從事公司治理研究,在國有企業公司治理研究方面有獨到的建樹,近年來在《管理世界》、《經濟學動態》、《社會經濟體制比較》、《經濟管理》、《農業經濟問題》等國家重點級學術期刊發表學術論文60余篇,出版專著2本,主編參編教材3本。主持課題多項。

        代表性成果:

        [1] 論文:“基于博弈分析的上市公司監事會研究”,《管理世界》,2004,(6):144-146

        [2] 論文:“企業績效評估指標和方法的構建”,《財貿研究》,2003,(3):103-108

        [3] 論文: “基于上市公司經營業績的薪酬設計”,《經濟管理》,2004,(1):54-58

        [4] 論文:“對獨立董事制度的理性分析”,《經濟問題探索》,2004,(1):41-43

        [5] 論文: “國有上市公司治理結構研究”,《經濟學動態》,2004,(7):52-54

        [6] 劉銀國、楊善林、李敏,“公司治理與信息透明度問題研究”,《經濟社會體制比較》,2005,(2):46-51

        [7] 論文: “國有企業經營者激勵機制設計”,《經濟學動態》,2005,(3):48-52

        [8] 論文: “國有企業經營者選擇機制探討”,《經濟體制改革》,2005,(4):50-54\

        [9] 論文: “基于委托代理理論的國有企業經營者激勵機制研究”,《經濟問題探索》,2007,(1):155-160

        [10] 論文: “國有企業公司治理與政府的角色”,《經濟學動態》,2006(12):27-32

        [11] 論文: “國有企業公司治理準則研究”,《經濟學動態》,2007(12):30-32

        [12] 論文: “國有企業員工參與公司治理研究”,《經濟管理》,2007(24):26-33

        [13] 劉銀國,“國有獨資企業董事會問題研究”,《經濟問題探索》,2008(8):99-103

        [14] 論文: “國有企業經營者激勵與績效關系研究—來自深交所國有上市公司的證據”,《經濟學動態》,2008(12):61-65

        [15] 論文: “我國上市公司股利政策有效性實證研究”,《經濟管理》,2008(14)

        [16] 論文: “國有企業高管薪酬管制有效性研究”,《經濟管理》,2009(10)

        [17] 論文: “董事會治理和公司績效相關性研究”,《公司治理評論》,2009(3):122-129,ISTP檢索

        [18] 論文: “國有企業員工參與公司治理與公司績效相關性研究”,《經濟學動態》,2010(4):56-59

        [19] 論文: “股權結構與公司績效相關性研究”,《管理世界》,2010(9):177-179

        [20] 論文: “公司治理對現金股利政策影響的實證研究”,《公司治理評論》,2010(4):71-79

        [21] 論文:“公司治理與企業價值的實證研究”,《管理評論》,2011(2):45-52;

        [22] 專著:《國有企業公司治理研究》,合肥:中國科學技術大學出版社,2008.1

        主持課題:

        [1] 教育部人文社科規劃項目:基于公平正義視角的國有企業高管薪酬制度研究, 09YJA630002,2010.1~2011.12

        [2] 安徽省哲學社會科學規劃課題: 基于信息經濟學的國有企業經營者選擇及激勵機制研究,AHSK03~04D44,2005.1~2006.12,已結項

        [3] 安徽省哲學社會科學規劃課題:經濟欠發達地區農村公共產品供給機制研究,AHSKF05-06D40,2007.1~2008.12,已結項\

        [4] 安徽省高等學校自然科學研究重點項目:國有企業員工參與公司治理模式、度及有效性,KJ2009A64,2010.1~2011.12,在研

        [5] 安徽省教育廳人文社會科學研究項目:基于農民自治的農村合作經濟組織問題研究,2007SK129,已結項

        [6] 中華全國供銷合作總社科研項目:農村合作經濟組織重構與治理問題研究,GXZSKY06016,已結項

        7] 安徽省國有資產監督管理委員會委托課題:體現科學發展觀的國有企業領導人員綜合考核評價研究,2009.1~2009.12,已結項

        學術獲獎和榮譽:

        [1]論文《論農村供銷合作社的創新》2006年獲2001~2004年度安徽省社會科學文學藝術優秀成果獎論文二等獎

        [2]專著《國有企業公司治理研究》2010年獲2007~2008年度安徽省社會科學文學藝術優秀成果獎著作二等獎

        [3]論文《國有上市公司治理結構研究》2006年獲2003~2004年度安徽省普通高等學校人文社科研究優秀成果獎三等獎

        [4]論文《基于博弈論的上市公司監事會分析》2007年獲安徽財經大學十五期間優秀科研成果獎二等獎

        [5]2005年入選安徽省高校中青年學科帶頭人培養對象

        [6]2008年被評為第一批安徽省學術和技術帶頭人。

        [7]獲2012年度國務院特殊津貼


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